L’heure est à la mobilisation sociale au Bénin. Dans une déclaration commune publiée ce samedi 21 février 2026, les trois principales centrales syndicales du pays (CSA-Bénin, CGTB, UNSTB) ont violemment fustigé le plan de licenciements massifs prévu au sein de la Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB).

Au cœur de la discorde : une décision datée du 12 février dernier, actant le départ forcé de plusieurs agents dès le 1er mars prochain. Pour les leaders syndicaux, les critères retenus ne relèvent d’aucune logique professionnelle.
Les organisations dénoncent une mesure « sélective et arbitraire », affirmant que les travailleurs sont évincés sur la base de leur tranche d’âge ou de la nature jugée « non stratégique » de leurs postes, plutôt que sur leurs compétences.
Au-delà du fond, c’est la méthode qui scandalise les secrétaires généraux Anselme Amoussou (CSA-Bénin), Moudassirou Bachabi (CGTB) et Appolinaire Affewe (UNSTB). Dans leur réquisitoire, ils pointent plusieurs manquements graves :
Absence de dialogue : Le non-respect de l’obligation de consultation des représentants des travailleurs, pourtant inscrite dans le Code du travail.
Manque d’humanité : L’absence totale de mesures d’accompagnement pour les futurs licenciés.
Éthique publique : Une méthode qualifiée de « guet-apens administratif », jugée indigne d’une institution de service public.
« Défendre le service public audiovisuel, financé par le contribuable, c’est défendre la démocratie », martèle le communiqué intersyndical.
Le ton est sans équivoque : les centrales exigent la réintégration sans délai des agents visés et l’arrêt immédiat d’une procédure qui, selon elles, fragilise l’édifice démocratique béninois.
Alors que l’échéance du 1er mars approche, la pression monte sur la direction de la SRTB et le ministère de tutelle. Ce front commun syndical pourrait bien être le prélude à des actions de contestation plus larges si aucune ouverture de dialogue n’est constatée dans les prochains jours.