Le Haut-Commissariat à la sédentarisation poursuit son engagement en faveur de la cohésion sociale et de la gestion apaisée des ressources au Bénin. À Natitingou, une session de formation a été lancée à l’endroit des acteurs de trois communes du département de l’Atacora, dans le cadre de la gestion des programmes sensibles aux conflits.

Cette initiative vise à doter les participants d’outils pratiques pour prévenir et gérer efficacement les tensions, notamment celles liées à l’accès aux ressources naturelles. L’objectif principal est de renforcer la concertation entre les communautés afin d’éviter l’escalade des conflits, en particulier entre agriculteurs et éleveurs, mais aussi entre acteurs d’un même secteur.

Dans son intervention, le Haut-commissaire a rappelé que la cohésion sociale constitue un levier essentiel du développement. « On ne peut pas parler de cohésion sociale si certains ont accès aux ressources de base et d’autres non », a-t-il souligné, insistant sur la nécessité d’un équilibre dans l’accès à l’eau, aux terres et aux moyens de subsistance.

Cette formation s’inscrit dans une dynamique nationale amorcée depuis plus d’un an, après une première phase au niveau départemental. Elle marque également la dernière étape du déploiement au niveau communal, avec une perspective d’extension aux arrondissements afin d’impliquer davantage les acteurs de terrain, notamment les chefs de villages.

Le programme bénéficie de l’appui de plusieurs partenaires financiers. Le projet COSO est financé par la Banque mondiale, tandis que le Programme d’appui aux initiatives dans le secteur de l’élevage (PEI) est soutenu par la Coopération suisse. Ces appuis permettent de renforcer les actions du gouvernement béninois dans la promotion de la paix sociale et du développement local.

Au cœur du dispositif, les participants jouent un rôle clé. Élus locaux, services techniques, forces de sécurité, agents forestiers, éleveurs, agriculteurs et représentants de la société civile sont appelés à devenir des acteurs de premier plan dans la prévention des conflits. À travers les comités multi-acteurs mis en place, ils devront instaurer une dynamique permanente de dialogue et de concertation dans leurs communes respectives.

Le Haut-Commissariat entend également accompagner ces acteurs en mettant à leur disposition des ressources et des outils adaptés pour rendre ces mécanismes pleinement opérationnels. L’ambition est de faire émerger, à la base, une culture de paix et de collaboration durable.

Dans un contexte régional marqué par des tensions sécuritaires, les autorités béninoises misent sur l’anticipation et le renforcement de la cohésion sociale pour préserver la stabilité du pays. Cette formation de Natitingou s’inscrit ainsi comme une étape importante dans la consolidation du vivre-ensemble et la prévention des crises communautaires.

Le Haut-Commissariat à la sédentarisation poursuit son engagement en faveur de la cohésion sociale et de la gestion apaisée des ressources au Bénin. À Natitingou, une session de formation a été lancée à l’endroit des acteurs de trois communes du département de l’Atacora, dans le cadre de la gestion des programmes sensibles aux conflits.

Cette initiative vise à doter les participants d’outils pratiques pour prévenir et gérer efficacement les tensions, notamment celles liées à l’accès aux ressources naturelles. L’objectif principal est de renforcer la concertation entre les communautés afin d’éviter l’escalade des conflits, en particulier entre agriculteurs et éleveurs, mais aussi entre acteurs d’un même secteur.

Dans son intervention, le Haut-commissaire a rappelé que la cohésion sociale constitue un levier essentiel du développement. « On ne peut pas parler de cohésion sociale si certains ont accès aux ressources de base et d’autres non », a-t-il souligné, insistant sur la nécessité d’un équilibre dans l’accès à l’eau, aux terres et aux moyens de subsistance.

Cette formation s’inscrit dans une dynamique nationale amorcée depuis plus d’un an, après une première phase au niveau départemental. Elle marque également la dernière étape du déploiement au niveau communal, avec une perspective d’extension aux arrondissements afin d’impliquer davantage les acteurs de terrain, notamment les chefs de villages.

Le programme bénéficie de l’appui de plusieurs partenaires financiers. Le projet COSO est financé par la Banque mondiale, tandis que le Programme d’appui aux initiatives dans le secteur de l’élevage (PEI) est soutenu par la Coopération suisse. Ces appuis permettent de renforcer les actions du gouvernement béninois dans la promotion de la paix sociale et du développement local.

Au cœur du dispositif, les participants jouent un rôle clé. Élus locaux, services techniques, forces de sécurité, agents forestiers, éleveurs, agriculteurs et représentants de la société civile sont appelés à devenir des acteurs de premier plan dans la prévention des conflits. À travers les comités multi-acteurs mis en place, ils devront instaurer une dynamique permanente de dialogue et de concertation dans leurs communes respectives.

Le Haut-Commissariat entend également accompagner ces acteurs en mettant à leur disposition des ressources et des outils adaptés pour rendre ces mécanismes pleinement opérationnels. L’ambition est de faire émerger, à la base, une culture de paix et de collaboration durable.

Dans un contexte régional marqué par des tensions sécuritaires, les autorités béninoises misent sur l’anticipation et le renforcement de la cohésion sociale pour préserver la stabilité du pays. Cette formation de Natitingou s’inscrit ainsi comme une étape importante dans la consolidation du vivre-ensemble et la prévention des crises communautaires.