La maison des jeunes de Natitingou a servi de cadre, ce mercredi 03 Juin 2026, au lancement officiel de la séance de sensibilisation sur le Projet de Développement des Compétences pour l’Emploi (PDCE) dans les secteurs prioritaires. Portée par l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) et mise en œuvre par l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE), cette initiative vise à offrir des perspectives concrètes de reconversion et d’insertion professionnelle à la jeunesse locale.
Dans un contexte économique où l’emploi des jeunes demeure un défi majeur, la commune de Natitingou s’active pour inverser la tendance. C’est tout le sens de la séance de sensibilisation initiée par l’ANPE au profit des jeunes demandeurs d’emploi. Pour Reine Angèle GANGBE, chef d’antenne de l’ANPE, ce rendez-vous représente « une opportunité précieuse pour la jeunesse qui aspire à une formation de qualité et à une meilleure insertion professionnelle ».
Le projet cible prioritairement deux secteurs porteurs de croissance : l’agriculture et l’énergie. L’objectif affiché est ambitieux : renforcer les capacités techniques, professionnelles et entrepreneuriales de 2 500 jeunes chômeurs de longue durée, ainsi que des personnes peu ou pas instruites. Pour Mme GANGBE, investir dans cette catégorie de la population est un levier essentiel pour stimuler la croissance économique locale, réduire la pauvreté et améliorer durablement les conditions de vie des populations.
« Apprendre un métier pour créer l’emploi »
Présidant la cérémonie au nom du maire empêché, Norbert N’Dah Tindo, premier adjoint au maire de Natitingou, a rappelé toute l’importance de l’auto-emploi. Citant le célèbre adage : « Celui qui apprend un métier ne cherche pas l’emploi, il le crée », l’autorité communale a souligné que ce projet s’inscrit parfaitement dans la vision du gouvernement béninois et la politique communautaire de Natitingou, visant à offrir des opportunités tangibles à la jeunesse.
Il a salué le partenariat entre la municipalité, l’ADET et l’ANPE, qui s’unissent pour redonner de l’espoir aux jeunes à travers des mécanismes rigoureux de formation et de reconversion.
Un appel à la reconversion pour les diplômés
Prenant la parole, Noël Kouagou, responsable de l’Unité Locale de Promotion de l’Emploi (ULPE) à la mairie de Natitingou, a lancé un appel vibrant à l’endroit des jeunes de la commune. Il a particulièrement invité les titulaires de diplômes dits « classiques » — tels que le droit ou les lettres modernes, où l’accès au marché du travail est souvent saturé — à saisir cette chance.
« Il s’agira d’un processus de reconversion. Nous allons les aider à se reconvertir, les former pour les orienter vers d’autres secteurs où ils pourront facilement être employés », a-t-il précisé, tout en invitant les intéressés à s’inscrire massivement sur la plateforme numérique dédiée (www.sika.anpe.bj).
Au terme de la rencontre, les participants sont repartis satisfaits et outillés, prêts à s’engager dans cette phase active du projet qui promet de redéfinir l’avenir professionnel de nombreux jeunes à Natitingou.
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